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  。部分地区有意撤销论文宣布，但详细告诉还未发布，现在咱仍是依照方针来，该宣布的宣布，有总比没有要好得多。

  申报人申报的成绩方面，也有了新的规则，今日匠匠就从5个方面来给咱们深化细化一下成绩，哪些能够写，哪些不主张写。

  在发布的职称新规中，着重申报人在工作中的实践奉献和发明新式事物的才干，假如单纯的仅仅工龄时间长，但没有杰出的成绩效果，单位的项目也没有跟过，这样的一种状况评委会以为你缺少实质性的成绩，在评定中不易占优势。

  咱们都知道在报考高级职称的时分，学历越高，约束的报考年限越低，这是对高学历者的一种优势，可是往后在评定中，只需高学历，没有必定的实践才干，拿不出项目效果来，评定相同过不了。

  这块就好理解了，论文要求在评定方针中写的清清楚楚，字数是多少，需求宣布到神忙的期刊上，只需不依规则来的，一概不通过。

  此外，匠匠在此提示警醒咱们一句，在论文写作宣布上切忌贪小便宜，必定要挑选有自己的写作团队和期刊团队的网校来服务，并且在服务的过程中签好协议。

  ①时效性过于陈腐的成绩，也就是说成绩大多是多年前的，没有近期新的杰出成绩的这种状况，或许会让评委以为其专业才干和工作积极性会下降，不能适应一直在改变的财政工作环境。

  ②时效性过强的“暂时”成绩，成绩是为了评定而暂时突击完结的，缺少持续性和安稳才干。这种暂时抱佛脚的成绩或许会被评委以为缺少真实性和可信度。

  ✔实践项目奉献：供给完好的项目资料，证明项目带来的效益，你在其间起到的主导地位。

  新规之下，咱们只需拥抱改变，才干与时俱进，掌握时机，成功上岸！咱们加油！