特朗普政府执政百日之际，一场跨国人才大迁徙正在演出。近期，美国政府持续减少科研经费、辞退科学家，乃至对意识形态相左的大学、研讨组织出台惩罚性管控办法，这让不少美国科研人员陷入窘境，难以展开作业。一些人开端将目光投向海外，寻求新的就业时机。
法国、德国、澳大利亚等不少国家打开双臂，敞开了剧烈的“抢人形式”。
在美国政府减少开支、大规模裁人的新方针冲击下，许多美国科研人员表明，展开作业越来越困难。英国闻名学术期刊《天然》杂志近期刊发的多篇文章谈到了美国科研人员的无助状况。
以化学工程师瓦莱丽·尼曼为例。本年4月，她脱离美国斯坦福大学，转至瑞士伯尔尼大学从事博士后研讨。她说，在美国，人们不清楚自己的博士后研讨能持续多久，“咱们无法请求研讨奖学金，由于咱们不知道它们会存在多久”。
美国弗吉尼亚理工大学神经科学家迈克尔·弗里德兰德表明，最近的方针改变以及联邦政府减少科研经费，加重了研讨生和博士后的焦虑。“他们乃至问我，究竟应该持续走这条路吗？作为生物医学研讨人员有出路吗？”
一些科研人员经过社会化媒体等，悲叹自己的科研经费忽然被撤销、作业展开受阻。有在美政府组织作业的科学家表明，他们已呈现人手不足、负担不起出书费或实验室用品等状况。
美国国家博士后协会就本年1月20日至2月28日期间联邦行政部门办法对博士后集体的影响展开了一项查询。成果显现，293名受访博士后中，43%的人说自己的作业或职位遭到要挟，35%的人表明他们的研讨被推延或处于风险之中。
《天然》近日刊文说，美国已呈现科研人才外流痕迹。文章征引同属世界闻名学术出书组织施普林格·天然集团旗下、专心于科研人才作业展开的“天然职场”渠道计算多个方面数据显现，2025年1月至3月，美国科研人员提交的海外作业请求较2024年同期添加32%，在该渠道阅读海外作业岗位的美国用户数量同比添加35%。
渠道数据还显现，本年1月至3月，美国科研人员寻求加拿大作业时机的请求量较2024年同期添加41%。相比之下，加拿大科研人员对美国岗位的请求量下降了13%。
欧洲也呈现相似状况。本年3月，期望添补欧洲职位空缺的美国科研人员请求量与上一年同期相比添加32%，相关阅读量更是添加41%；欧洲科研人员对美国组织的请求量则下降41%。
施普林格·天然集团全球人才解决方案团队负责人詹姆斯·理查兹说：“美国的职位阅读量和请求量一会儿就下降，而有意脱离的人却同步添加，这样的一种状况史无前例。”
关于有意脱离美国的科研人才，一些国家已刻不容缓出手“抢人”。
美国《科学》杂志3月刊文说，法国是举动速度最快的国家之一，从高校到政府都已举动起来。3月初，法国艾克斯-马赛大学发动名为“科学安全之地”的研讨支撑项目，向美国科研人才抛出“橄榄枝”。4月18日，法国高等教育和科研部宣告发动“挑选法国科研”渠道，旨在借全球科研人员大规模活动之机，招引世界学者赴法或赴欧展开研讨。
德国马克斯·普朗克协会会长帕特里克·克拉默访美期间，于4月7日宣告发动“马克斯·普朗克跨大西洋方案”，意在与美国顶尖科研组织新建若干联合研讨中心，添加博士后培养名额，招引青年学者以及不得不脱离美国的出色学者到该协会部属研讨所作业。
澳大利亚也在积极举动。澳大利亚科学院院长切纳帕蒂·贾格迪什4月17日宣告相关声明，宣告发动全球人才引入方案以快速招募美国顶尖科研人才。声明说，这对澳大利亚来说是“史无前例的时机”，可招引欲脱离美国的顶尖人才到澳大利亚扎根，培养下一代本乡科学家和立异者。“咱们一定要敏捷采纳举动，捉住这个时机”。
